Business Development (m/w/d)

Aktive Neukundengewinnung: Du gehst proaktiv auf potenzielle Neukunden zu, scheust keine Kaltakquise (Telefon/LinkedIn/Mail) und baust eine solide Pipeline auf.

Bestandskunden & Upselling: Du identifizierst Potenziale bei bestehenden Kunden und platzierst zusätzliche Leistungen passgenau.

Unterstützung der Geschäftsführung: Du hältst der Geschäftsleitung den Rücken frei, bereitest Kundentermine vor, übernimmst die Nachbereitung und führst das CRM gewissenhaft.

Schnittstelle im Tagesgeschäft: Du fungierst als verlässlicher Ansprechpartner in der laufenden Kundenbetreuung und sorgst für reibungslose Kommunikation.

Erfahrung: Nachweisbare Praxis im Vertrieb, in der Neukundenakquise (inkl. Kaltakquise) sowie im Upselling.

Sprachkompetenz: Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift – stilsicher, verbindlich und professionell im Kontakt mit Entscheidern.

Mindset: Überzeugungskraft, Hartnäckigkeit und Freude daran, neue Kontakte zu knüpfen, ohne dabei den Blick für strukturierte Abläufe zu verlieren.

Arbeitsweise: Hohe Eigeninitiative, Verlässlichkeit und ein organisierter Arbeitsstil bei der Entlastung des Managements.

Flexibles Modell: Start als Minijob oder in Teilzeit (bis zu 15 Wochenstunden) – ideal vereinbar mit Studium, Familie oder weiteren Projekten.

Wachstumsperspektive: Mit steigendem Erfolg und wachsendem Kundenstamm besteht die klare Option, deine Wochenstunden perspektivisch auszubauen.

Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zur Geschäftsführung und echter Einfluss auf das Unternehmenswachstum.

Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Remote-Arbeit / Homeoffice und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.